Nomor telepon untuk rekruter dan tim perekrutan

Diperbarui 2026-09-30 · ZuteSIP Inc.

Rekruter memakai nomor ZuteSIP untuk menelepon dan mengirim SMS ke kandidat dari jalur khusus di negara kandidat. Setiap nomor lokal atau seluler asli sudah termasuk panggilan dan SMS masuk tanpa batas, 1,000 menit panggilan keluar per bulan, dialer browser, dan kredensial SIP, sehingga Anda bisa mencari kandidat di 181 negara tanpa membagikan ponsel pribadi.

Kandidat menjawab panggilan dari nomor yang mereka kenali dan mengabaikan sisanya. Bagi rekruter agensi maupun internal yang merekrut lintas negara, nomor lokal di setiap pasar sering menentukan apakah panggilan pertama diangkat atau tidak.

Masalahnya jika menelepon kandidat dari ponsel sendiri

Nomor ponsel pribadi akhirnya tersebar di situs lowongan kerja, CRM kandidat, dan puluhan chat WhatsApp. Setelah penempatan selesai, kandidat masih terus menghubunginya selama bertahun-tahun. Jalur rekrutmen terpisah memungkinkan Anda benar-benar libur di akhir pekan dan menyerahkan nomornya ke rekan jika Anda pindah posisi.

Menelepon ke luar negeri dari nomor negara asal juga punya kerugian lain: banyak kandidat tidak mau mengangkat kode negara asing yang tidak dikenal. Nomor lokal di negara kandidat terlihat seperti panggilan domestik biasa.

Setup yang cocok untuk tim rekrutmen

Setup rekrutmen	Nomor yang disarankan	Cara panggilan sampai ke Anda
Rekruter tunggal, satu negara	Satu nomor lokal atau seluler	Diteruskan ke ponsel Anda
Agensi yang merekrut di beberapa negara	Satu nomor per negara tujuan	Softphone dengan semua jalur terdaftar
Tim internal yang berbagi satu jalur	Satu nomor lokal untuk tim	Ring group di PBX kantor
Panggilan screening bervolume tinggi	Beberapa nomor di negara yang sama	Sebarkan panggilan keluar ke beberapa jalur
Mengirim SMS ke kandidat soal wawancara	Nomor seluler	Kotak masuk SMS di dasbor

Menelepon dan mengirim SMS ke kandidat

Web dialer berjalan di browser, jadi Anda bisa melakukan panggilan screening di samping ATS Anda tanpa memasang apa pun. Pilih nomor yang sesuai dengan negara kandidat sebagai caller ID, dan mereka akan melihat panggilan lokal.

Jika lebih suka aplikasi desktop, daftarkan kredensial SIP di MicroSIP, Zoiper, atau Bria. Beberapa nomor bisa ditaruh dalam satu softphone, cocok untuk rekruter yang sekaligus menangani, misalnya, Jerman, Belanda, dan Inggris.

Pengingat wawancara dan tindak lanjut singkat bisa dikirim lewat SMS, menggunakan 500 SMS keluar yang termasuk setiap bulan. Balasan kandidat masuk ke kotak masuk dasbor. SMS keluar ditujukan untuk percakapan perorangan, bukan kampanye lowongan massal.

Mengatur anggaran waktu panggilan keluar

Setiap nomor sudah termasuk 1,000 menit panggilan keluar per bulan. Dengan sepuluh menit per panggilan screening, itu kira-kira 100 panggilan per bulan dari satu nomor, cukup untuk sebagian besar rekruter perorangan. Pencarian kandidat lewat telepon yang intensif di satu tim lebih mudah ditangani dengan satu nomor per rekruter.

Panggilan dan SMS masuk tidak terbatas, jadi kandidat yang menelepon balik tidak pernah mengurangi jatah. Setiap nomor seharga $1.80 per bulan, ditagih tahunan ($21.60 per tahun).

Menyiapkan jalur rekrutmen

1Buat daftar negara tempat Anda merekrut dan pilih nomor lokal atau seluler untuk masing-masing.
2Buat akun dengan alamat email dan bayar dengan USDT atau USDC.
3Buka halaman setiap nomor di dasbor untuk menemukan kredensial SIP-nya.
4Tambahkan ke softphone Anda, atau cukup gunakan web dialer.
5Perbarui iklan lowongan, profil LinkedIn, dan tanda tangan email Anda dengan nomor baru.

Aplikasi pesan dan profil

Banyak kandidat lebih suka WhatsApp atau Telegram daripada panggilan telepon. Nomor ZuteSIP menerima SMS dan panggilan, jadi Anda bisa mendaftarkan akun aplikasi pesan di nomor rekrutmen dan memisahkan chat kandidat dari teman dan keluarga. Nomor ini bisa dipakai untuk WhatsApp, Telegram, Google, Facebook, dan ribuan layanan lain; jika sebuah aplikasi tidak menerimanya, garansi penggantian 7 hari memberi Anda nomor baru secara gratis.

Kebiasaan baik untuk jalur rekrutmen

Panggilan darurat tidak didukung di nomor ZuteSIP. Ini jarang berpengaruh untuk rekrutmen, tetapi penting diketahui jika ada rekan tim yang memakai jalur ini sebagai satu-satunya telepon.

✓ Perkenalkan diri dan posisinya dalam sepuluh detik pertama; nomor lokal yang tidak dikenal tetap butuh konteks.
✓ Kirim SMS singkat sebelum panggilan pertama agar kandidat mengenali nomornya saat berdering.
✓ Simpan nomor itu di ATS sebagai kontak resmi untuk setiap lowongan, agar kandidat selalu sampai ke tim Anda.
✓ Periksa log panggilan di dasbor pada akhir hari untuk panggilan tak terjawab dari kandidat, lalu telepon balik.
✓ Terus perpanjang nomor selama kandidat dan klien masih menyimpannya; nomor yang kedaluwarsa berarti penempatan yang hilang.

✓

Semua sudah termasuk di setiap nomor

✓ SMS masuk tanpa batas
✓ Panggilan masuk tanpa batas
✓ 500 SMS keluar per bulan
✓ 1.000 menit panggilan keluar per bulan
✓ Kredensial SIP untuk softphone atau PBX apa pun
✓ Penerusan panggilan ke telepon mana pun
✓ Dialer web di dasbor
✓ Nomor milik Anda selama yang Anda mau
✓ Garansi penggantian 7 hari — nomor baru gratis

Mulai $1.80/bulan · ditagih tahunan ($21.60).

Garansi penggantian 7 hari

Jika dalam 7 hari setelah pembelian nomor tidak berfungsi untuk Anda — misalnya aplikasi tidak menerimanya atau kode tidak masuk — ganti dengan nomor baru di negara yang sama secara gratis, cukup satu klik di dasbor. Berlaku hingga 2 kali per nomor, baik nomor sudah dipakai maupun belum. Jika nomor belum dipakai untuk panggilan atau SMS apa pun, Anda juga bisa mendapat pengembalian dana penuh.

FAQ

Pertanyaan umum

Bisakah saya menelepon kandidat di negara lain dengan caller ID lokal?

Bisa. Ambil nomor di negara kandidat dan pilih sebagai caller ID di web dialer atau softphone Anda.

Berapa banyak panggilan screening yang bisa ditangani satu nomor?

Setiap nomor sudah termasuk 1,000 menit panggilan keluar per bulan, kira-kira 100 panggilan sepuluh menit. Panggilan masuk tanpa batas.

Bisakah saya memakai nomor rekrutmen di WhatsApp?

Bisa. Anda bisa mendaftarkan WhatsApp di nomor tersebut dan menerima kode verifikasinya di dasbor.

Bisakah beberapa rekruter berbagi satu nomor?

Bisa, dengan menghubungkan nomor ke PBX seperti 3CX atau FreePBX dan membuat ring group, atau dengan meneruskannya.

Bisakah saya mengirim info lowongan massal lewat SMS?

Tidak. 500 SMS keluar per bulan ditujukan untuk pesan perorangan ke kandidat, bukan kampanye massal.

Apakah saya perlu menunjukkan identitas untuk mendaftar?

Pendaftaran hanya membutuhkan alamat email.

→

Negara populer

Amerika Serikat+1 Inggris Raya+44 Jerman+49 Belanda+31 India+91 Filipina+63