रिक्रूटर्स और हायरिंग टीमों के लिए फ़ोन नंबर

अपडेट किया गया 2026-09-30 · ZuteSIP Inc.

रिक्रूटर ZuteSIP नंबरों से कैंडिडेट के देश की एक अलग लाइन से कॉल और टेक्स्ट करते हैं। हर असली लोकल या मोबाइल नंबर में अनलिमिटेड इनकमिंग कॉल और SMS, हर महीने 1,000 आउटगोइंग मिनट, ब्राउज़र डायलर और SIP क्रेडेंशियल्स शामिल हैं, ताकि आप अपना पर्सनल फ़ोन शेयर किए बिना 181 देशों में टैलेंट ढूंढ सकें।

कैंडिडेट उन्हीं नंबरों की कॉल उठाते हैं जिन्हें वे पहचानते हैं, बाकी को नज़रअंदाज़ कर देते हैं। देशों की सीमाओं से पार हायरिंग करने वाले एजेंसी और इन-हाउस रिक्रूटर्स के लिए, हर बाज़ार का लोकल नंबर अक्सर तय करता है कि पहली कॉल उठेगी या नहीं।

अपने फ़ोन से कैंडिडेट्स को कॉल करने की दिक्कत

पर्सनल मोबाइल नंबर जॉब बोर्ड, कैंडिडेट CRM और दर्जनों WhatsApp चैट्स में पहुंच जाता है। प्लेसमेंट हो जाने के बाद भी कैंडिडेट सालों तक उस पर कॉल करते रहते हैं। एक अलग रिक्रूटिंग लाइन से आप वीकेंड पर फ़ोन से छुट्टी ले सकते हैं, और डेस्क बदलने पर नंबर किसी सहकर्मी को दे सकते हैं।

अपने देश के नंबर से इंटरनेशनल कॉल करने का एक और नुकसान है: कई कैंडिडेट अनजाने विदेशी कोड वाली कॉल नहीं उठाते। कैंडिडेट के देश का लोकल नंबर एक आम घरेलू कॉल जैसा दिखता है।

रिक्रूटिंग डेस्क के लिए कारगर सेटअप

रिक्रूटिंग सेटअप	सुझाए गए नंबर	कॉल आप तक कैसे पहुंचती हैं
अकेला रिक्रूटर, एक देश	एक लोकल या मोबाइल नंबर	आपके मोबाइल पर फ़ॉरवर्डिंग
कई देशों में हायरिंग करने वाली एजेंसी	हर टारगेट देश के लिए एक नंबर	सॉफ़्टफ़ोन जिसमें सभी लाइनें रजिस्टर्ड हों
एक लाइन शेयर करने वाली इन-हाउस टीम	टीम के लिए एक लोकल नंबर	ऑफ़िस PBX रिंग ग्रुप
बड़ी संख्या में स्क्रीनिंग कॉल	एक ही देश के कई नंबर	आउटबाउंड को कई लाइनों में बांटें
इंटरव्यू के बारे में कैंडिडेट्स को टेक्स्ट	मोबाइल नंबर	डैशबोर्ड SMS इनबॉक्स

कैंडिडेट्स को कॉल और टेक्स्ट करना

वेब डायलर ब्राउज़र में चलता है, इसलिए आप कुछ भी इंस्टॉल किए बिना अपने ATS के बगल में स्क्रीनिंग कॉल कर सकते हैं। कैंडिडेट के देश से मेल खाने वाला नंबर कॉलर ID के रूप में चुनें, और उन्हें लोकल कॉल दिखेगी।

अगर आप डेस्कटॉप ऐप पसंद करते हैं, तो SIP क्रेडेंशियल्स MicroSIP, Zoiper या Bria में रजिस्टर करें। एक सॉफ़्टफ़ोन में कई नंबर रखे जा सकते हैं, जो उस रिक्रूटर के लिए सही है जो एक साथ, मान लीजिए, जर्मनी, नीदरलैंड्स और UK संभालता है।

इंटरव्यू रिमाइंडर और छोटे फ़ॉलो-अप SMS से भेजे जा सकते हैं, हर महीने शामिल 500 आउटगोइंग टेक्स्ट से। कैंडिडेट्स के जवाब डैशबोर्ड इनबॉक्स में आते हैं। आउटगोइंग SMS व्यक्तिगत बातचीत के लिए हैं, बड़े पैमाने पर जॉब-अलर्ट कैंपेन के लिए नहीं।

आउटबाउंड समय का बजट

हर नंबर में हर महीने 1,000 आउटगोइंग मिनट शामिल हैं। प्रति स्क्रीनिंग कॉल दस मिनट के हिसाब से, यह एक नंबर से महीने में लगभग 100 कॉल बनता है, जो ज़्यादातर अकेले रिक्रूटर्स के लिए काफ़ी है। पूरी टीम में भारी फ़ोन सोर्सिंग को हर रिक्रूटर के लिए एक नंबर रखकर संभालना आसान होता है।

इनकमिंग कॉल और SMS अनलिमिटेड हैं, इसलिए कैंडिडेट्स की वापसी कॉल से आपकी लिमिट कभी कम नहीं होती। हर नंबर की कीमत $1.80 प्रति माह है, सालाना बिलिंग ($21.60 प्रति वर्ष)।

रिक्रूटिंग लाइन सेट करना

1उन देशों की सूची बनाएं जहां आप हायर करते हैं और हर देश के लिए लोकल या मोबाइल नंबर चुनें।
2ईमेल एड्रेस से अकाउंट बनाएं और USDT या USDC से भुगतान करें।
3SIP क्रेडेंशियल्स देखने के लिए डैशबोर्ड में हर नंबर का पेज खोलें।
4उन्हें अपने सॉफ़्टफ़ोन में जोड़ें, या सीधे वेब डायलर इस्तेमाल करें।
5अपने जॉब विज्ञापन, LinkedIn प्रोफ़ाइल और ईमेल सिग्नेचर में नया नंबर अपडेट करें।

मैसेजिंग ऐप्स और प्रोफ़ाइल

कई कैंडिडेट फ़ोन कॉल की जगह WhatsApp या Telegram पसंद करते हैं। ZuteSIP नंबर SMS और कॉल पाते हैं, इसलिए आप अपने रिक्रूटिंग नंबर पर मैसेजिंग अकाउंट रजिस्टर कर सकते हैं और कैंडिडेट्स की चैट को दोस्तों और परिवार से अलग रख सकते हैं। नंबर WhatsApp, Telegram, Google, Facebook और हज़ारों दूसरी सेवाओं के साथ काम करते हैं; अगर कोई ऐप नंबर स्वीकार न करे, तो 7 दिन की रिप्लेसमेंट गारंटी से आपको मुफ़्त नया नंबर मिलता है।

रिक्रूटिंग लाइन के लिए अच्छी आदतें

ZuteSIP नंबरों पर इमरजेंसी कॉल सपोर्ट नहीं होती। रिक्रूटिंग में इसका शायद ही असर पड़ता है, लेकिन अगर कोई साथी इस लाइन को अपना इकलौता फ़ोन बनाता है तो यह जानना ज़रूरी है।

✓ पहले दस सेकंड में अपना और रोल का परिचय दें; अनजान लोकल नंबर को भी संदर्भ की ज़रूरत होती है।
✓ पहली कॉल से पहले एक छोटा टेक्स्ट भेजें ताकि फ़ोन बजने पर कैंडिडेट नंबर पहचान ले।
✓ हर रिक्विज़िशन के लिए नंबर को अपने ATS में आधिकारिक संपर्क के रूप में सेव करें, ताकि कैंडिडेट हमेशा डेस्क तक पहुंचें।
✓ दिन के अंत में डैशबोर्ड का कॉल लॉग देखें कि कैंडिडेट्स की कौन-सी कॉल छूट गईं, और उन्हें वापस कॉल करें।
✓ जब तक कैंडिडेट्स और क्लाइंट्स के पास नंबर है, उसे रिन्यू रखें; बंद हुआ नंबर मतलब हाथ से गए प्लेसमेंट।

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हर नंबर में सब कुछ शामिल

✓ अनलिमिटेड इनकमिंग SMS
✓ अनलिमिटेड इनकमिंग कॉल
✓ हर महीने 500 आउटगोइंग SMS
✓ हर महीने 1,000 आउटगोइंग मिनट
✓ किसी भी सॉफ़्टफ़ोन या PBX के लिए SIP डिटेल्स
✓ किसी भी फ़ोन पर कॉल फ़ॉरवर्डिंग
✓ डैशबोर्ड में वेब डायलर
✓ नंबर जब तक चाहें आपका
✓ 7 दिन की रिप्लेसमेंट गारंटी — मुफ़्त नया नंबर

शुरुआत $1.80/माह · सालाना बिलिंग ($21.60).

7 दिन की रिप्लेसमेंट गारंटी

अगर खरीद के 7 दिन के भीतर नंबर आपके काम न आए — जैसे कोई ऐप उसे स्वीकार न करे या कोड न आएँ — तो डैशबोर्ड में एक क्लिक से उसे मुफ़्त में नए नंबर से बदल लें। यह हर नंबर पर 2 बार तक मिलता है, चाहे नंबर इस्तेमाल हुआ हो या नहीं। और अगर नंबर इस्तेमाल नहीं हुआ है, तो आप पूरा रिफ़ंड भी ले सकते हैं।

FAQ

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या मैं लोकल कॉलर ID के साथ दूसरे देश के कैंडिडेट्स को कॉल कर सकता हूं?

हां। कैंडिडेट के देश का नंबर लें और उसे वेब डायलर या अपने सॉफ़्टफ़ोन में कॉलर ID के रूप में चुनें।

एक नंबर से कितनी स्क्रीनिंग कॉल हो सकती हैं?

हर नंबर में हर महीने 1,000 आउटगोइंग मिनट शामिल हैं, यानी दस-दस मिनट की लगभग 100 कॉल। इनकमिंग कॉल अनलिमिटेड हैं।

क्या मैं अपना रिक्रूटिंग नंबर WhatsApp पर इस्तेमाल कर सकता हूं?

हां। आप नंबर पर WhatsApp रजिस्टर कर सकते हैं और वेरिफ़िकेशन कोड डैशबोर्ड में पा सकते हैं।

क्या कई रिक्रूटर एक नंबर शेयर कर सकते हैं?

हां, नंबर को 3CX या FreePBX जैसे PBX से जोड़कर और रिंग ग्रुप बनाकर, या उसे फ़ॉरवर्ड करके।

क्या मैं SMS से बल्क जॉब अलर्ट भेज सकता हूं?

नहीं। हर महीने के 500 आउटगोइंग SMS कैंडिडेट्स को व्यक्तिगत मैसेज के लिए हैं, बल्क कैंपेन के लिए नहीं।

क्या साइन अप के लिए ID दिखानी होगी?

साइन अप के लिए सिर्फ़ एक ईमेल एड्रेस चाहिए।

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